NOM-035

Implementación y Continuidad de la NOM-035-STPS-2018

Te ayudamos a cumplir con la normativa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), asegurando la correcta evaluación y gestión de los factores de riesgo psicosocial en tu empresa. Nos especializamos en PyMEs y organizaciones con más de 50 colaboradores, promoviendo un entorno laboral más saludable y productivo.

¿Qué incluye este servicio?

Diagnóstico Inicial

Evaluamos el nivel de cumplimiento de tu empresa con la NOM-035-STPS, identificando riesgos psicosociales y áreas de mejora.

Evaluaciones Periódicas

Aplicamos mediciones continuas para monitorear el impacto de las estrategias implementadas y ajustar acciones según sea necesario.

Diseño e implementación de estrategias de prevención

Desarrollamos planes específicos para reducir riesgos psicosociales y mejorar el bienestar laboral, alineados con las necesidades específicas de tu empresa.

Capacitación para líderes y colaboradores

Formamos a tu equipo en el manejo del estrés, la gestión emocional y el liderazgo para fomentar un entorno laboral saludable y productivo.

Cuestionarios de la STPS e Informes de Resultados

Aplicamos los cuestionarios oficiales de la STPS, analizamos los datos obtenidos y entregamos informes detallados con hallazgos clave.

Planes de Acción Personalizados

Diseñamos estrategias adaptadas a la cultura de tu empresa para garantizar el cumplimiento continuo de la NOM-035 y la mejora del clima organizacional.

Beneficios

Da Cumplimiento a las Regulaciones Laborales Vigentes
Evita sanciones de la STPS asegurando que tu empresa cumpla con la normativa vigente.

Potencia la Productividad y la Eficiencia
Reducimos los factores de riesgo psicosocial que afectan el desempeño de los colaboradores.

Mejora del Clima Laboral
Disminuye conflictos internos y mejora la comunicación y colaboración en equipos.

Mayor Atracción y Retención de Talento
Empresas que priorizan el bienestar laboral tienen equipos más comprometidos y leales.

Fomenta una Imagen Corporativa Positiva
Cumplir con la NOM-035 demuestra responsabilidad social y mejora la reputación de la empresa.

Prevención de Estrés y Burnout
Implementamos estrategias para cuidar la salud mental y emocional de los empleados.


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